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중소기업 취업자 소득세 감면 완벽 정리

중소기업에 다니는데 소득세를 전액 내고 있다면, 연간 수십만원에서 150만원까지 돌려받을 수 있는 제도를 놓치고 있는 겁니다. 청년은 5년간 90% 감면, 경력단절 여성은 3년간 70% 감면.

감면 대상

대상감면율감면 기간연간 한도
청년 (만 15~34세)90%5년200만원
60세 이상70%3년200만원
장애인70%3년200만원
경력단절 여성70%3년200만원

청년의 나이 기준은 취업일 현재 만 15~34세이며, 군 복무 기간(최대 6년)은 나이 계산에서 차감됩니다. 즉, 군필 남성은 최대 만 40세까지 적용 가능합니다.

적용 요건

기업 요건

근로자 요건

감면 효과 계산

청년 (연봉 3,500만원) 예시

항목감면 전감면 후 (90%)
월 소득세약 6.5만원약 0.65만원
월 지방소득세약 0.65만원약 0.065만원
연간 절세 효과약 71만원
5년 합계약 355만원

연봉별 감면 효과 (청년 90%)

연봉연간 소득세(감면 전)연간 절세액
2,500만원약 30만원약 27만원
3,500만원약 79만원약 71만원
4,500만원약 155만원약 140만원
5,500만원약 245만원약 200만원 (한도)

신청 방법

  1. 중소기업 취업자 소득세 감면 신청서 작성 (국세청 양식)
  2. 병역 복무 기간 증빙 (청년 군필자의 경우 병적증명서)
  3. 회사 인사/경리 부서에 제출
  4. 회사가 원천징수 시 감면 적용하여 급여 지급

이미 지난 기간은?

입사 후 신청을 늦게 해도, 취업일로 소급하여 감면받을 수 있습니다. 이미 납부한 세금은 경정청구(5년 이내)를 통해 환급 가능합니다.

회사에서 감면 신청을 해주지 않는 경우, 근로자가 직접 국세청 홈택스에서 경정청구를 할 수 있습니다. 홈택스 → 신고/납부 → 종합소득세 → 경정청구에서 진행하세요.
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